通威集團2019年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)暨 精益管理標桿動(dòng)員大會(huì )隆重舉行

3月20日，通威集團2019年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)暨精益管理標桿動(dòng)員大會(huì )隆重舉行。集團企業(yè)文化專(zhuān)項領(lǐng)導小組副組長(cháng)、集團禚玉嬌總裁，集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、集團副總裁黃其剛，通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍，集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、集團工會(huì )主席張紅纓，通威股份預混料片區總裁劉如芳等領(lǐng)導出席，來(lái)自集團、股份管理總部，永祥股份、通威太陽(yáng)能及各兄弟公司400余位領(lǐng)導、員工參加儀式。

啟動(dòng)儀式現場(chǎng)

上午10時(shí)30分，啟動(dòng)儀式正式開(kāi)始。在莊嚴的升旗儀式后，段董致辭并表示，37年來(lái)，在通威集團董事局劉漢元主席的帶領(lǐng)下，通威堅持“追求卓越、奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念。在優(yōu)秀的通威文化指引下，永祥股份密切聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行融合、變革、創(chuàng )新，有力推動(dòng)了永祥的快速發(fā)展，提升了永祥文化品牌形象。未來(lái)，永祥股份將持續打造團隊執行力文化，增強干部員工愛(ài)崗敬業(yè)、主人翁意識，增強集體榮譽(yù)感和價(jià)值認同。

永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍致辭

集團品牌管理中心主任助理康煜匯報了2018年集團企業(yè)文化建設工作成果及2019年工作計劃，并表示，一直以來(lái)，伴隨通威雙主業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)文化建設與傳播工作成為集團各板塊日常經(jīng)營(yíng)管理工作的指導和重點(diǎn)。2018年，集團企業(yè)文化建設工作基于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，以發(fā)掘和弘揚基層“匠心工程”楷模為主線(xiàn)展開(kāi)。全年先后組建200多支“講用匯談”團隊，開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)超過(guò)2000場(chǎng)，成功舉辦2018“身邊的榜樣—匠心工程”典型人物評選，在全集團掀起了一場(chǎng)“弘揚匠人匠心，學(xué)習標桿楷?！钡娜珕T風(fēng)潮，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。2019年，集團企業(yè)文化工作將以“精益管理”為核心，圍繞持續開(kāi)展“精益管理在行動(dòng)”演講比賽、“通威大變革、大跨越”主題征文活動(dòng)、企業(yè)文化常態(tài)化工作等三大主線(xiàn)開(kāi)展，引導全體通威人持續深入學(xué)習、深刻領(lǐng)悟通威文化。在此向全集團發(fā)起號召，希望通威人自覺(jué)踐行“精益管理”思想，以“拿下一座山頭就是英雄，拿不下一座山頭就拿下自己”的勇氣和決心，用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，讓優(yōu)秀的通威文化不斷服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力通威再創(chuàng )更大的輝煌！

作為企業(yè)文化踐行代表，通威股份預混料片區總裁劉如芳、通威太陽(yáng)能成都公司電池三廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)羅曉云分別就企業(yè)文化指導工作與“與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新突破、精益提效”分享了企業(yè)文化在提升團隊行動(dòng)力，激發(fā)員工內驅力方面的重要作用及意義。永祥新材料總經(jīng)理杜炳勝分享了精益管理、文化先行的心得與經(jīng)驗。

通威集團2019年企業(yè)文化建設工作正式啟動(dòng)

儀式上，禚總帶領(lǐng)集團、股份管理總部及永祥領(lǐng)導共同啟動(dòng)了集團2019年企業(yè)文化建設工作。禚總在總結講話(huà)中指出，在劉主席的帶領(lǐng)下，通威將創(chuàng )業(yè)時(shí)期一直堅持的艱苦奮斗工作精神和誠實(shí)守信的商業(yè)思想豐富升華到作為一個(gè)企業(yè)的社會(huì )責任，并逐步形成了一套完整的通威企業(yè)文化體系，經(jīng)過(guò)不斷積淀、完善，成為了集團堅實(shí)的文化根基。通威37年不懈發(fā)展，始終遵循“追求卓越、奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷追求“為了生活更美好”的宏偉愿景，并始終堅持綠色發(fā)展理念，不忘企業(yè)擔當與社會(huì )責任，堅定不移地保持和提升集團在雙主業(yè)產(chǎn)業(yè)的全球龍頭企業(yè)地位，成為推動(dòng)全球能源革命和綠色發(fā)展的引領(lǐng)者、參與者。

通威集團禚玉嬌總裁作重要指示

禚總表示，文化權是最大的管理權，通威優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分。多年深耕，通威文化已牢牢根植于每一個(gè)員工的內心，逐步在公司中形成了是非觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，成為上到高管、下到每個(gè)員工日常工作的行為準則、精神引領(lǐng)和勇往直前、能戰必勝的源動(dòng)力，有力推動(dòng)通威在農業(yè)和新能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里昂首向前！2018年，集團企業(yè)文化建設工作不斷深入。集團企業(yè)文化建設聚焦一線(xiàn)員工中的榜樣標桿，大力弘揚基層工作中的工匠精神，將通威文化倡導的“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”、“細節決定成敗”、“永爭行業(yè)一流”等精神元素與公司經(jīng)營(yíng)目標及日常各項工作緊密結合，指導各板塊、子公司全面實(shí)行對標管理，不斷深入推進(jìn)精益管理，以文化的感召力引領(lǐng)集團農業(yè)、新能源各板塊取得眾多優(yōu)異成果。

禚總指出，劉主席多次強調，企業(yè)文化不孤立存在，而是與企業(yè)的發(fā)展目標、發(fā)展方向、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀(guān)密切相關(guān)，是一個(gè)不斷形成不斷提煉的過(guò)程。隨著(zhù)通威企業(yè)文化建設2019年工作的繼續啟航，通威精神將薪火相傳，我們堅信，在通威文化的引領(lǐng)下，所有通威人將秉承為了人類(lèi)生活更美好的初心，攜手共進(jìn)、不懈努力！

合影留念