華為智能光伏業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理周建華一行到訪(fǎng)通威

       12月29日，華為技術(shù)有限公司智能光伏業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、華為光伏全球人力資源總監周建華一行蒞臨通威集團考察交流。通威集團禚玉嬌總裁、通威集團監事會(huì )主席陳星宇、通威集團財務(wù)部部長(cháng)高原柏、通威集團人力資源部部長(cháng)易繼成等熱情接待并座談。

座談會(huì )現場(chǎng)

　　座談會(huì )上，周總對華為特色的人力資源與績(jì)效管理進(jìn)行了專(zhuān)題分享，展示了華為技術(shù)有限公司的“成就客戶(hù)、艱苦奮斗、自我批判、開(kāi)放進(jìn)取、至誠守信、團隊合作”的核心價(jià)值觀(guān)，其中，“以?shī)^斗者為本”已經(jīng)深深鐫刻在每一個(gè)華為人的內心深處。華為特色、先進(jìn)的人力資源管理體系，經(jīng)營(yíng)人、造就人、不斷挖掘人的潛在能力、資源、優(yōu)勢，并充分運用特有的文化宣導和有效的激勵方法，促使全體員工都在不斷批判和創(chuàng )新的路上努力前行、貢獻智慧、以?shī)^斗為榮。

周總一行參觀(guān)通威體驗中心

　　通過(guò)本次交流，華為技術(shù)有限公司作為標桿企業(yè)，其優(yōu)秀的人力資源管理模式及強大的績(jì)效管理體系，為通威集團將來(lái)在選才、用才、激才、育才等方面提供了極具價(jià)值的智力參考。同時(shí)，通威集團人力資源部也會(huì )不斷學(xué)習，引入優(yōu)秀的管理模式，為集團發(fā)展提供人才保障。