永祥股份成功舉辦廉潔教育培訓

      近日，永祥股份成功舉辦廉潔教育培訓，通威集團監察部部長(cháng)助理劉曦應邀主講，通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍出席并作重要講話(huà)。各公司總經(jīng)理、車(chē)間主任級以上干部參加培訓。

　　培訓現場(chǎng)

　　集團監察部部長(cháng)助理劉曦作廉潔宣講

　　會(huì )上，劉部長(cháng)通報了去年集團監察工作開(kāi)展情況，深入淺出地闡釋了職務(wù)舞弊的定義及常見(jiàn)現象，并以“職務(wù)舞弊與我們”為題展開(kāi)宣講。剖析了發(fā)生在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的典型案例，深刻揭示職務(wù)舞弊的腐敗、侵占、舞弊性報表三個(gè)方面特點(diǎn)以及易發(fā)多發(fā)的原因，對企業(yè)及個(gè)人產(chǎn)生的影響等，并提出了加強預防職務(wù)舞弊的對策和建議。同時(shí)，劉部長(cháng)從人格分析層面，講解了一個(gè)人應當如何正確認識和處理金錢(qián)、權力和影響力三者關(guān)系，引導廣大干部員工努力提升業(yè)績(jì)、人格魅力，爭做遵章守紀、廉潔自律的優(yōu)秀通威人。

　　段雍董事長(cháng)在會(huì )上做重要指示

　　隨后，段董事長(cháng)在會(huì )上做重要指示。段董事長(cháng)首先提出，作為通威一分子，必須高度認同、了解、執行通威集團的企業(yè)文化，堅持“誠、信、正、一”的價(jià)值觀(guān)和“德、能、勤、績(jì)”的行為準則。隨后分享了對金錢(qián)的看法，倡導樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。段董事長(cháng)指出，通威集團為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和空間，并且建立了非常優(yōu)秀的正向激勵機制，這樣的企業(yè)值得追隨、值得努力奮斗，我們只有眾志成城、凝心聚力、通過(guò)降本增效、精益求精，每天把工作做到極致，用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，在平臺上實(shí)現自我價(jià)值，與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展，同時(shí)讓更多的員工擁有更大的發(fā)展平臺和空間;公司各級干部要善于保護自己和部屬不犯錯誤，在具體工作中要講究方法、講原則，嚴格遵守制度、嚴格執行標準，建立公平、公正、公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，堅決打擊違法犯罪的行為，同時(shí)要采用信息化、自動(dòng)化等工具和手段，完善事前、事中、事后處理及控制體系，“把權力鎖在籠子里”。

　　段董事長(cháng)號召，“打鐵需要自身硬”，各級管理干部要做好表率，經(jīng)常組織開(kāi)展系列活動(dòng)，宣貫廉政文化，層層傳遞，形成良好的企業(yè)文化氛圍，牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)”意識，筑牢道德操守和職業(yè)底線(xiàn)，保持風(fēng)清氣正的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。