2016企業(yè)文化辯論賽管理總部暨適度多元板塊復賽舉行

       8月15日，通威集團2016企業(yè)文化辯論大賽管理總部暨適度多元板塊(含新能源終端子公司)復賽成功舉行，來(lái)自集團管理總部及全農惠、好主人公司、通威地產(chǎn)、通力建設、通威傳媒、通宇物業(yè)、集團五家新能源公司多元板塊子公司100余人參加，通威集團工會(huì )主席、通威股份企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組組長(cháng)李思宇出席。

　  “一個(gè)企業(yè)的成功，更多是偶然因素決定，還是必然因素?”、“企業(yè)管理中，是人性化管理更重要，還是剛性化管理更重要?”、“企業(yè)選拔人才，需要更看重忠誠，還是更看重能力?”復賽現場(chǎng)，辯論十分激烈，雙方辯手引經(jīng)據典、唇槍舌戰、各展風(fēng)采，精彩的觀(guān)點(diǎn)、富有邏輯的推論不時(shí)贏(yíng)得現場(chǎng)評委和觀(guān)眾的陣陣掌聲。

參賽選手進(jìn)行論點(diǎn)闡述

　　評委們對于選手們的辯論給予了點(diǎn)評，希望選手們認真吸收總結，在接下來(lái)的比賽中，再接再厲。對于選手們的精彩觀(guān)點(diǎn)闡述，李主席給與了高度評價(jià)。她表示，每一場(chǎng)比賽，選手們都進(jìn)行了精心的準備，賽出了水平、賽出了風(fēng)采，辯論大賽的舉辦也進(jìn)一步加深了員工對于通威集團企業(yè)文化的理解，希望大家在今后的工作中，做好通威企業(yè)文化的踐行者和傳播者。

李思宇主席在賽后作精彩點(diǎn)評

　　據了解，為配合“講用活動(dòng)”開(kāi)展，展現通威人風(fēng)采、推動(dòng)文化落地、深入學(xué)習和理解劉漢元主席及集團決策層管理思想，實(shí)現“融合、變革、創(chuàng )新”，并為員工提供一個(gè)展示自我和交流學(xué)習的平臺，從5月開(kāi)始，通威集團2016年企業(yè)文化辯論大賽正式拉開(kāi)帷幕，經(jīng)過(guò)初賽和復賽，集團管理總部、農業(yè)板塊各戰區、非農板塊各分子公司將最終選出10支辯論隊伍，參加9月29日在集團總部舉行的總決賽。

　　合影留念