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永祥股份財務(wù)總監周斌:發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢 提供決策支持

專(zhuān)訪(fǎng)永祥股份財務(wù)總監周斌

發(fā)布時(shí)間:2016年05月16日   來(lái)源:通威   作者:唐勝

永祥股份財務(wù)總監周斌

  因為認同  加入通威

  談到加盟永祥的契機,周總表示,之前在一家會(huì )計事務(wù)所工作,在永祥剛剛進(jìn)入多晶硅行業(yè)時(shí),便以注冊會(huì )計師的身份有了與永祥的親密接觸,因為那次審計,周總對永祥多晶硅產(chǎn)生了濃厚的興趣,一直關(guān)注著(zhù)光伏產(chǎn)業(yè),十分看好這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。2013年4月,國內多晶硅行業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)大幅的起落后,跌到了最低谷。在周總看來(lái),這是最壞的時(shí)代,同樣也是最好的時(shí)代,經(jīng)過(guò)一輪清洗,大浪淘沙,以通威為代表的一批光伏企業(yè)生存下來(lái),脫穎而出,持續保持競爭力,迎來(lái)快速發(fā)展期,為人才的加盟提供了良好的平臺。

  加盟一個(gè)企業(yè)的管理團隊,最重要的是對于企業(yè)文化理念的認同,加入永祥之前,周總一直是通威的合作伙伴,跟通威合作超過(guò)十年,對永祥的了解也有五年多的時(shí)間?!霸谥薪闄C構的時(shí)候,接觸的企業(yè)大大小小有上千家,通威是一個(gè)很‘正’的企業(yè),我十分認同通威的企業(yè)文化、管理理念?!敝芸傉f(shuō)。

  作為財務(wù)總監,平衡收益和風(fēng)險是需要經(jīng)??紤]的問(wèn)題。周總認為,通威進(jìn)軍新能源光伏后,迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,更需要做好風(fēng)險的把控?!柏攧?wù)總監必須保持清醒的頭腦,將風(fēng)險和收益把握在一個(gè)恰當的‘度’上,為公司的決策提供參考?!敝芸傉f(shuō)。

  “此外,還要在企業(yè)的內部管控方面做足文章,實(shí)現管控平衡?!敝芸傉J為,一方面要提倡企業(yè)提升效率,簡(jiǎn)化流程;另一方面,要確保簡(jiǎn)化以后,在關(guān)鍵環(huán)節的控制上不會(huì )失控,這是作為財務(wù)總監需要考慮的問(wèn)題?!白鳛槠髽I(yè),一定要找到平衡點(diǎn),要做好各個(gè)因素的協(xié)調,實(shí)現企業(yè)效益的最大化?!敝芸偨榻B。

  從專(zhuān)業(yè)的角度解決問(wèn)題

  降本增效是永祥的一大亮點(diǎn)。據周總介紹,這幾年行業(yè)處于低谷期,永祥多晶硅不斷進(jìn)行自主創(chuàng )新、經(jīng)過(guò)幾次技術(shù)改造升級,特別是去年完成了冷氫化技改,競爭力得到極大提升,永祥多晶硅邁入世界一流水平。

  另一方面,作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),隨之而來(lái)的是來(lái)自市場(chǎng)方面的愈發(fā)強大的競爭壓力,在產(chǎn)品價(jià)格下行的情況下,企業(yè)內部的降本增效也得跟上?!凹几某晒χ淮韺^(guò)去技術(shù)儲備的認可,將來(lái)要在這個(gè)平臺上持續保持競爭力,就必須挖掘降本增效的潛力?!敝芸傉f(shuō)。

  永祥員工上上下下都有很強的“目標感”,大家朝著(zhù)同一個(gè)目標,齊頭并進(jìn)。周總舉了一個(gè)例子,去年10月底,公司發(fā)現距離年度目標完成還有一定的距離,如何確保任務(wù)的完成,確保目標的完成?這里面存在一個(gè)矛盾。結合公司平時(shí)開(kāi)展的質(zhì)量月、安全月活動(dòng),周總提出在公司內部開(kāi)展一個(gè)“降本增效月”的活動(dòng)。這一想法得到了公司主要領(lǐng)導的高度贊同,很快,永祥決定把十一月、十二月作為“降本增效”月開(kāi)展活動(dòng)。

  在各部門(mén)、車(chē)間齊頭并進(jìn)行動(dòng)起來(lái)的同時(shí),財務(wù)部門(mén)及時(shí)跟進(jìn),派專(zhuān)人下到車(chē)間、班組去探討,從財務(wù)的角度提供思路,和一線(xiàn)員工一同分析,需要花成本的環(huán)節,在價(jià)格、消耗量上,看是否存在技術(shù)改進(jìn)的空間。

  “降本增效不是單純的省錢(qián),并不是越便宜的成本就越低,要從專(zhuān)業(yè)角度去分析問(wèn)題?!敝芸偱e了一個(gè)例子,在降本增效過(guò)程中,有員工指出某個(gè)備件要換貴的,公司并沒(méi)有一口拒絕。通過(guò)財務(wù)的專(zhuān)業(yè)分析,從備件大的生命周期考慮,結合價(jià)格、更換頻率等因素,發(fā)現貴的產(chǎn)品成本反而更低?!坝龅竭@種情況,就需要財務(wù)從專(zhuān)業(yè)的角度去發(fā)現問(wèn)題,要用財務(wù)的專(zhuān)業(yè)方法為經(jīng)營(yíng)提供決策支持?!敝芸偢嬖V記者。

  實(shí)現服務(wù)經(jīng)營(yíng)的職能轉變

  “財務(wù)的價(jià)值要通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力來(lái)體現,要體現財務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平?!痹诓稍L(fǎng)中,“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字成了周總口中的高頻詞,他說(shuō),財務(wù)是專(zhuān)業(yè)性很強的部門(mén),企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都會(huì )反映到財務(wù)報表上,它也是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節綜合的了解,最具有發(fā)言權的部門(mén)。

  財務(wù)工作中,要強調服務(wù)經(jīng)營(yíng),體現專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。比如氯堿化工行業(yè),聚氯乙烯和燒堿是個(gè)蹺蹺板,在產(chǎn)品的價(jià)格下行的壓力下,到底是提升負荷還是降低負荷,多大的負荷,財務(wù)要通過(guò)對毛利、邊際貢獻等測算,找到一個(gè)結合點(diǎn),為企業(yè)的生產(chǎn)決策提供支持。

  在財務(wù)管理實(shí)踐中,周總提出了“決策模型化”的要求,即財務(wù)把所有影響決策的要素提出來(lái),建立模型,在各種外部參數發(fā)生變化時(shí),快速地提供決策支持,這是體現專(zhuān)業(yè)服務(wù)的重要方面。

  以降本增效為例,如果某些措施因為條件變化沒(méi)辦法實(shí)施,這種情況對當月利潤和全年目標的變化就要反映出來(lái),我們就要尋找補救的措施,并做滾動(dòng)預算?!叭绻麤](méi)有模型,工作量就會(huì )很大,模型化后,只需要快速把變量輸入,就能馬上出來(lái)結果,距離目標的差距多少就一目了然,既體現專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平,又為經(jīng)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)的決策支持?!敝芸傉f(shuō)。

  在團隊建設方面,周總表示,財務(wù)系統是知識更新最快的部門(mén)之一,不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,更要帶著(zhù)解決實(shí)際問(wèn)題去學(xué)習,去研究一些問(wèn)題。從建設的角度,只有發(fā)揮財務(wù)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值,團隊才會(huì )有凝聚力,有認同感。

  今年,隨著(zhù)“漁光一體”戰略的實(shí)施,通威進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。周總表示,在多晶硅方面,永祥股份已經(jīng)站在了世界的前列,向世界級清潔能源供應商邁步,作為管理者,同樣也不能落下。在接下來(lái)的工作中,自己也將不斷加強學(xué)習,努力成為具有國際競爭力、國際視野和國際一流的財務(wù)總監、管理者。

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