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今天，我升職啦?。?！
如果隨機問(wèn)一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，“未來(lái)十年您面臨的最大挑戰是什么？”，十有八九負責人都會(huì )回答是接班人和關(guān)鍵人才培養，因為在全球化和“十倍速”變革的大背景下，無(wú)論是國有、民營(yíng)還是外資企業(yè)，無(wú)論企業(yè)規模大小，關(guān)鍵人才獲取都是企業(yè)成長(cháng)與競爭源泉。
北京大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心對我國150家大型企業(yè)的高層領(lǐng)導的調查顯示，超過(guò)一半的領(lǐng)導層認為企業(yè)面臨管理人才和技術(shù)人才流失的問(wèn)題，而只有10％的企業(yè)認為自己已建立起足夠的人才儲備來(lái)應對這種流失。
得人才者得天下！關(guān)鍵人才培養及復制需要堅定的信念、持久的耐心和高效方法。通宇物業(yè)一直堅持“內部培養為主，外部引進(jìn)為輔”的培養原則，通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃，合理地挖掘、培養后備人才隊伍，建立公司的人才梯隊，為公司可持續發(fā)展提供人力支持。這不，2017年10月，公司組織了通威國際中心客服部和環(huán)境部主管崗位競聘活動(dòng)，在大家積極參與下，競聘工作取得了很好的效果，也順利圓滿(mǎn)結束，并產(chǎn)生了一批優(yōu)秀的管理人員，不僅公司所需要的主管崗位“名花有主”，而且其他競聘者也得到了“晉升”。競聘后，小編也對他們進(jìn)行了采訪(fǎng)，聽(tīng)聽(tīng)他們自己的心聲>>>>>>
許浩晉升為通威國際中心客服部主管
感謝公司對我的信任，更感謝公司給予我這個(gè)寶貴的機會(huì )，讓我有幸能站上更高的平臺。另外，更是感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和同事對我的幫助，讓我快速成長(cháng)。在未來(lái)的工作中，我會(huì )拿出更大的工作熱情，對待工作更加一絲不茍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 |
池治均晉升為通威國際中心環(huán)境部部主管
謝謝領(lǐng)導對我工作的認可，能夠成為環(huán)境部主管，又是開(kāi)心又是激動(dòng)，在以后的工作中，我會(huì )協(xié)助經(jīng)理把部門(mén)工作干好。 |
黃款款晉升為通威國際中心客服部前臺領(lǐng)班
我很高興、也很榮幸公司能給我這個(gè)機會(huì )，雖然剛進(jìn)公司短短幾個(gè)月，就能得到公司的認可是對我很大的鼓舞，我保證盡心盡力的去為公司服務(wù)。在日常工作中我會(huì )做到“誠、信、正、一”，保證工作的高效率、高質(zhì)量、高水平。借用劉主席的話(huà)，做到“用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作”。 |
唐云吟晉升為通威國際中心客服部自用層領(lǐng)班
此時(shí)次刻，我想用三個(gè)詞來(lái)表達我的心情。第一感謝，感謝領(lǐng)導對我的信任、支持和鼓勵；第二自豪，人們常說(shuō)，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無(wú)限，而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng )業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上；第三行動(dòng)，為了感謝領(lǐng)導對我的信任，我將把這份感謝化作行動(dòng)，將自己的全部智慧與力量奉獻給公司，努力做到更好！ |
江河晉升為通威國際中心客服部租用層領(lǐng)班
感謝公司領(lǐng)導對我工作的認可和支持，并給予我發(fā)展的平臺和機會(huì )。在新的崗位上，我會(huì )始終保持謙虛謹慎、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，全心全意協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)管理，并致力于客服部整體服務(wù)意識及水平的提升。 |
陳廷蓮繼續任通威國際中心環(huán)境部自用層領(lǐng)班
感謝領(lǐng)導給予本次機會(huì )，雖然沒(méi)有競聘成功，但我會(huì )繼續努力，把工作干得更加出色。 |
杜麗萍晉升為通威國際中心環(huán)境部租用層領(lǐng)班
感謝公司提供的晉升平臺，競聘成功心情十分激動(dòng)，我以后會(huì )全心全意協(xié)助上級領(lǐng)導，保質(zhì)保量的完成部門(mén)工作。 |
看到每個(gè)人的感言勿需“羨慕、嫉妒、恨”，其實(shí)你也有機會(huì )！崗位競聘，是通宇物業(yè)人才梯隊建設中的一個(gè)環(huán)節、一種選拔人才的方法。接下來(lái)，公司在其他項目、部門(mén)還將大量進(jìn)行關(guān)鍵崗位繼任人競聘工作，敬請期待，也期待出色的您來(lái)挑戰>>>>>
