閻占斌院長(cháng)：物業(yè)管理行業(yè)急需復合型人才

博眾房地產(chǎn)管理研究院執行院長(cháng)、英國皇家特許房屋經(jīng)理學(xué)會(huì )西南認證中心主任閻占斌作精彩分享

7月1日下午14時(shí)30分，博眾房地產(chǎn)管理研究院執行院長(cháng)、英國皇家特許房屋經(jīng)理學(xué)會(huì )西南認證中心主任閻占斌上臺進(jìn)行了精彩的分享，閻院長(cháng)主要從中國物業(yè)管理行業(yè)復合型人才建設方面進(jìn)行了演講。

首先，閻院長(cháng)闡述了“復合型人才”的定義，任務(wù)復合型的人才指知識復合、思維復合、能力復合且擁有資深的專(zhuān)業(yè)技能、過(guò)硬的實(shí)操能力以及廣泛興趣愛(ài)好的人才。隨著(zhù)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展進(jìn)入黃金時(shí)代，物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，專(zhuān)業(yè)人才匱乏的問(wèn)題越發(fā)嚴重。

在培養人才的方法上，閻院長(cháng)還分享了“三個(gè)轉向”：要從精通培訓，轉向到既精通培訓又精通物業(yè)管理業(yè)務(wù)；要從單純進(jìn)行培訓活動(dòng)，轉向建立持續學(xué)習能力；要從關(guān)注輸入點(diǎn)(提供課程），轉向關(guān)注輸出點(diǎn)（提高績(jì)效）。

最后，閻院長(cháng)寄語(yǔ)：面對未來(lái)，要積極完善物管人才培養的課程體系與教學(xué)內容，同時(shí)也要優(yōu)化現代物管人才培養的師資隊伍。