通宇物業(yè)2022首期管理干部培訓班順利開(kāi)展

       為全面貫徹落實(shí)通威集團董事局劉漢元主席的指示，高效推進(jìn)執行力打造、標準化建設，做好人才梯隊建設和后備干部培養，持續提升公司服務(wù)品質(zhì)，6月1日，通宇物業(yè)2022首期管理干部培訓班在通威國際中心順利舉行。通威集團副總裁黃其剛出席，通宇物業(yè)總經(jīng)辦、通威國際中心領(lǐng)班級以上成員及職能部門(mén)全員現場(chǎng)參加，異地項目領(lǐng)班級以上人員視頻參會(huì )。

培訓現場(chǎng)

       通宇物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理張杲作《物業(yè)經(jīng)營(yíng)分析及管理》課程培訓，從綜合管理、經(jīng)營(yíng)管理、共性問(wèn)題三個(gè)方面進(jìn)行了現場(chǎng)分享，并結合多個(gè)案例引導團隊參與討論,積極交流。

       黃總在總結講話(huà)中指出，今年是通威40年和通宇物業(yè)成立10年，集團和公司邁入全新的發(fā)展階段，也對物業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)能力和管理干部的梯隊建設提出了迫切要求。在此背景下，通宇物業(yè)2022年管理干部培訓活動(dòng)的舉辦，對于提高公司凝聚力、加強團隊協(xié)同能力、推進(jìn)公司人才發(fā)展具有重要意義。項目管理要將品質(zhì)放在第一位，管理人員要率先垂范、明確方向，強化責任意識，緊跟集團戰略發(fā)展步伐，找到自身定位和職場(chǎng)規劃，通過(guò)不斷學(xué)習和充實(shí)，提高專(zhuān)業(yè)能力，盡快成長(cháng)為具備綜合能力的復合型管理人才，共同助力集團的快速發(fā)展。

黃總作工作指示

       接下來(lái)，通宇物業(yè)2022年管理干部培訓活動(dòng)將持續開(kāi)展，全體參訓學(xué)員將齊心協(xié)力，按照公司統一部署和要求，克服困難，決心不減，標準不降，迎難而上，高標準、高質(zhì)量推進(jìn)各項工作的落實(shí)，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

       2022年，通威即將迎來(lái)40年華誕，通宇物業(yè)將繼續堅決貫徹落實(shí)主席指示，加強培訓力度，打造專(zhuān)業(yè)化精兵、高效率團隊、學(xué)習型組織，持續提供系統化、標準化、專(zhuān)業(yè)化物業(yè)服務(wù)，全力支撐集團各產(chǎn)業(yè)穩健快速發(fā)展。