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9月10日,通宇物業(yè)2019年度“精益管理在行動(dòng)”員工演講比賽在通威國際中心會(huì )議廳隆重舉行。通威集團副總裁黃其剛、辦公室主任助理王圖,成都通宇物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理孫斌等領(lǐng)導出席本次活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)
本次活動(dòng)旨在充分貫徹執行通威集團董事局劉漢元主席關(guān)于“聚勢聚焦揚長(cháng)砍短”的重要指示,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的職業(yè)精神,增強企業(yè)核心競爭力。歷時(shí)一個(gè)多月的緊張評比,來(lái)自通宇物業(yè)各項目及各職能部門(mén)的參賽選手經(jīng)過(guò)了海選、初賽等各個(gè)環(huán)節,最終十五名選手脫穎而出,成功入圍決賽。
選手們結合自己親身體會(huì )或發(fā)生在身邊的故事,從不同維度與視角闡述了通威人對于“精益思維”的見(jiàn)解與認識。
“精益管理在行動(dòng)”,不僅僅是一句口號,作為物業(yè)工作者,將工作標準化、細致化,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的職責,我們用心工作的每一個(gè)場(chǎng)景,都是“精益思維”的真切體現。
選手們的一次次講述,都能引發(fā)現場(chǎng)評委和觀(guān)眾的心理共鳴,現場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲。
”精心、精細、精品“,這是參賽選手——TIC工程部維護員何強在工作中對“精益管理”的體會(huì )。他認為,“精細化管理”要落實(shí)到我們的具體工作中來(lái)。作為物業(yè)人,我們服務(wù)的每一個(gè)步驟都要做到精心,每一個(gè)環(huán)節都要達到精細,那么我們所做的每一項工作都會(huì )是精品。
企業(yè)的發(fā)展,依賴(lài)員工的進(jìn)步。來(lái)自通威國際中心環(huán)境部的保潔大姐李茂群作為本次演講比賽年齡最大的選手,勇于挑戰自我,用實(shí)際行動(dòng)向大家展示了處于平凡崗位的通威人也同樣擁有一顆積極進(jìn)取的心。正如她所說(shuō),工作本無(wú)貴賤之分,但工作的態(tài)度卻有高低之別,活到老學(xué)到老,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻,即使身處平凡的崗位也能夠擁有絢爛的人生。
注重“精益管理”的同時(shí),也要適當地使用一些“笨辦法”。來(lái)自財務(wù)部的蔣志鵬結合自己的體會(huì )向大家闡述了如何運用規章制度在堅守原則的同時(shí),提高工作效率。用看似最笨的辦法抓執行,用最踏實(shí)的態(tài)度接地氣,用最執著(zhù)的精神要結果,這就是財務(wù)人員對于“精益思維”的理解。
比賽現場(chǎng),各參賽選手用最飽滿(mǎn)的熱情,盡情抒發(fā)自己對于“精益管理”的體會(huì )。評委們對選手的演講內容、語(yǔ)言表達、儀態(tài)儀表等方面表現進(jìn)行綜合評比。經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的激烈角逐,最終TIC環(huán)境部的李茂群榮獲一等獎,人事部吳曉梅與仙湖公館客服部馬睿獲得二等獎,行政部馮元、TIC秩序部江燕川、通威大廈項目滕沐岑獲得三等獎,其余參賽選手均獲得鼓勵。
賽后,王主任及孫總對參賽選手的優(yōu)異表現進(jìn)行了精彩點(diǎn)評,并對獲獎選手表示祝賀。王主任表示,我們要杜絕“差不多”,要提倡“精益求精”的精神。將“精益思維”根植于大家的思想中,體現在工作里,從細節做起,從小事做起,追求結果,提高品質(zhì)。同時(shí)也希望通宇物業(yè)在今后的工作中,繼續高標準,嚴要求,提高工作能力,為集團發(fā)展貢獻力量。
賽后合影